Les missions du poste


Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de secteur images sons numérique, l'agent participe activement à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la médiathèque.

À partir de l'analyse de l'environnement de la ville et des besoins de la population, l'agent contribue à la conception et à la mise en place d'actions culturelles en direction des usagers.

L'agent participe au bon fonctionnement de la médiathèque et à la qualité du service public, notamment par un accueil de tous les publics, en individuel comme en groupe.

- Gestion des collections

Assurer une veille documentaire sur les collections et les nouveaux usages numériques ;

Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre de la politique documentaire et des objectifs de développement des collections ;

Participer aux acquisitions (imprimées, numériques et audiovisuelles) ;

Mettre en oeuvre le circuit du document ;

Valoriser les collections (rangement, tables thématiques, mise en avant) notamment en lien avec l'action culturelle ;

Participer aux réaménagements des espaces documentaires.

- Accueil des publics

Accueillir, conseiller et accompagner les publics ;

Réaliser les opérations d'inscription et de prêt-retour des documents ;

Assurer une polyvalence sur les différents postes de service public.

- Encadrement fonctionnel et communication

Assurer un rôle d'encadrant fonctionnel intermédiaire auprès des adjoints du patrimoine images sons numérique ;

Formaliser, évaluer et rendre compte des projets mis en oeuvre ;

Participer à la communication interne/externe et contribuer à la mise à jour des contenus du secteur sur le portail de la médiathèque.

- Promotion et médiation culturelle

Développer et renforcer les partenariats avec les services municipaux et les établissements en direction des publics ;

Déployer des actions hors-les-murs et des projets en direction des publics éloignés ou en situation d'exclusion ;

Participer aux projets transversaux, en interne et en externe, avec les acteurs de la vie locale ;

Concevoir, mettre en oeuvre et valoriser les animations portées par le secteur.

Le profil recherché


Profil recherché
- Formation dans le domaine des métiers du livre, de la documentation ou des bibliothèques appréciée ;
- Expérience en médiathèque ou en structure culturelle appréciée ;
- Bonne connaissance des politiques documentaires et des pratiques de médiation culturelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Sens du service public, qualités relationnelles et capacité d'accueil de tous les publics ;
- Aptitude à encadrer fonctionnellement et à accompagner une équipe ;
- Rigueur, autonomie et capacité d'initiative ;
- Intérêt pour les projets culturels et les actions hors-les-murs.

Avantages :

- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles

Compétences requises

  • Médiation culturelle
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L’emploi par métier dans le domaine Culture à Ivry-sur-Seine