Chargé du Suivi et d'Évaluation du Pôle Famille - Charenton·le-Pont H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Dans le cadre de l'intégration du Service Petite Enfance au Pôle Famille - Éducation et Parentalité, et de l'élargissement du Projet Éducatif Territorial (PEdT) au continuum 0-18 ans, la Ville de Charenton-le-Pont souhaite se doter d'une expertise dédiée au suivi et à l'évaluation de ses politiques publiques en faveur de la famille, de l'éducation et de la Parentalité.Ce poste transversal, rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Famille, est au croisement de plusieurs dispositifs contractuels et engagements institutionnels portés par la collectivité : le Contrat Territorial Global (CTG) conclu avec la CAF, l'annuaire des besoins sociaux porté par le CCAS, le dispositif Pass Réussite et le plan d'actions « Ville Amie des Enfants » initié suite à l'obtention du titre par l'UNICEF en 2021. Son positionnement transversal lui confère des liens fonctionnels avec l'ensemble des services de la délégation.MISSIONS : - Assurer et déployer le Pass réussite inscrit au mandat sur la période 2026-2032 et visant à accompagner les élèves les plus fragiles vers la réussite scolaire et le bien être à l'école- Suivre le plan d'actions qui lie la Ville à l'UNICEF, organiser les COPIL et le reporting - Evaluer les actions inscrites dans le PEdT avec les acteurs éducatifs aux côtés de chaque responsable de service et de l'Education nationale, organiser les COPIL et reporting - Préparer les bilans annuels et les documents de renouvellement des conventions en lien avec la DGA et les responsables de service (CAF, UNICEF, Pass Réussite, etc.)- Evaluer les actions Ville/Education nationale avec les services municipaux et les partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et financières des dispositifs - Faire des analyses comparatives et des comptes rendus et organiser les diverses instances partenariales- Identifier et instruire les demandes de financements complémentaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260703000938-charge-suivi-evaluation-pole-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme ou niveau requis : niveau Bac/Bac +2 avec expériences,- Sens du service public et engagement pour les droits de l'enfant.- Rigueur, méthode et capacité à travailler sur des sujets transversaux complexes.- Autonomie, sens de l'initiative et capacité à prioriser.- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau, sans autorité hiérarchique directe.- Pédagogie, clarté rédactionnelle et aisance à l'oral.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Pédagogie
- Autonomie
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Aisance à l'oral