Conseiller d'Insertion Professionnelle et Sociale H/F - SAOH

L?association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d?utilit publique, adhrente aux principes de lacit, dont les actions sont fondes sur le respect des convictions et de la dignit humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l?enfance, l?aide sociale et l?ducation en direction des familles et des enfants. L?association est Prside par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salaris, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil, d'Orientation et d'Hébergement (SAOH) recrute :1 poste de Conseiller d'insertion professionnelle et sociale (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire net annuel : 20 858,00€ à 23 743,00€Expérience : 1 an minimumDiplôme : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social Service concerné : Service Accueil Orientation et HébergementLieu de travail : Ivry sur Seine (94) Permis de conduire indispensableTravail en journée / 35heuresPoste à pourvoir dans l'immédiatLes avantages :5 semaines de congés payés + congés trimestrielsCompte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass NavigoPrime SégurMutuelleDESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux personnes qui souhaitent mettre leurs compétences à disposition d'un service d'accueil, d'orientation et d'hébergement (SAOH).Ce service a pour mission d'accueillir, héberger, orienter et apporter aide et assistance à des adultes isolés ou en famille en situation de précarité et/ou d'exclusion sociale.Activités et missions : En qualité de conseiller(ère) d'insertion, vous avez la charge de la mise en oeuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matière d'accompagnement global personnalisé des bénéficiaires Accompagner les publics accueillis en hébergement dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l'élaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi ou de formation Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour des problématiques sociales et du projet de chaque personne en hébergement - assistantes sociales, associations spécialisées, développement de partenariats entreprises. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés a l'accompagnement.Compétences spécifiques : Appétence pour le travail en équipe Capacité a travailler dans un cadre multi-partenarial Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins Vous maitrisez des techniques d'entretien et d'animation par la dynamique de groupe Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement Vous savez collecter et traiter des informations Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique et logiciels bureautique (Word, Excel, Power Point.) Bonne connaissance des dispositifs du cadre réglementaire de l'insertion par l'activité économiqueLes qualités requises : - Autonomie, rigueur et méthode dans l'organisation du travail, - Respect de la confidentialité des informations traitées,- Capacité d'animation et de coordination,- Connaissance des mesures et dispositifs de politiques publiques de l'emploi.Profil : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de conseiller en insertion professionnelle (CIP).

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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