Chargé d'Admission en CFA H/F - All Technics
- CDI
- All Technics
Les missions du poste
Un chargé d'admission en CFA H/F (Centre de Formation d'Apprentis) gère le parcours des candidats, de leur première information jusqu'à leur inscription définitive en alternance ainsi que leur placement en entreprise.
Rôle et missions principales :
- Recrutement et conseil : Animer les réunions d'information, répondre aux demandes des candidats, analyser les dossiers scolaires et tests écrits.
- Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, vérifier documents officiels.
- Suivi des admissions/placements : Participer aux inscriptions ainsi qu'aux entretiens de placement des apprentis en entreprise. Aider les apprentis dans leur recherche d'entreprise. Mener des entretiens de motivation et des ateliers.
- Communication et promotion : Répondre aux demandes des candidats sur tous types de canaux (Mail, Appels, WhatsApp, formulaires d'inscription sur site. etc). Représenter le CFA lors des salons étudiants et organiser les journées portes ouvertes (JPO).
Profil et compétences requises :
- Formation : Souvent un niveau Bac +2/3 (assistant commercial, gestion PME, RH ou communication).
- Qualités : Aisance relationnelle, écoute, rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un CFA dynamique et en pleine croissance, récemment installé dans des locaux neufs et modernes, où professionnalisme, esprit d'équipe et bonne humeur rythment le quotidien ? Alors rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Vérifications administratives
- Logiciels bureautiques
- Techniques de communication
- Réactivité