Référent Famille - Ivry-Sur-Seine H/F - Communes

Le projet social de la maison de quartier s'inscrit dans une démarche participative avec les usagers et les partenaires. Cet espace inter-générationnel, tend notamment à développer des actions en directions des familles. Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice de la maison de quartier, Le/La référent-e Famille a pour mission de mettre en place le projet Familles et de participer à l'organisation transversal de la structure avec l'équipe. Il. Elle crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.

- Coordonner l'ensemble des actions individuelles et collectives de la Maison de quartier en direction des familles

- Mettre en oeuvre le partenariat dans le domaine de la parentalité (PMI, EDS, CAF, écoles, centres de loisirs, antenne jeunesse, associations, etc.)

- Mettre en place des espaces d'échanges professionnels-usagers (conférences, espaces d'échanges parents et professionnels...)

- Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie des familles (accompagnement de projet, permanences culture du coeur, orientation vers le réseau de partenaires, etc.)

- Contribuer activement à la participation des usagers au sein de la structure, aux espaces de participation du quartier et de la ville

- Être force de propositions sur des actions et projets en lien avec les professionnels

- Réflexion sur la création d'un LAEP (lieu d'accueil parents-enfants)

- Favoriser l'accompagnement social des familles à travers des actions collectives et individuelles

- Participer à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc.)

- Animer et participer à la mise en place d'actions intergénérationnelles et d'événements de quartier

- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, notamment le projet Familles de la maison de quartier

- Participer à l'élaboration du diagnostic social du territoire

- Et au budget de la maison de quartier

- En l'absence du directeur, le/la référent.e familles peut être amené.e à coordonner l'équipe de vacataires, intervenants et saisonniers.
Participer à la gestion administrative, financière et technique de la structure.
Élaborer et suivre les dossiers de financements.
Travailler à la recherche de financements pour les projets liés au secteur (CAF, conseil général, CRIF...)

- Expériences dans l'animation, l'accompagnement social des familles, le développement social local

- Connaissances ou gout marqué pour les problématiques liées à la parentalité

- Excellent relationnel, capacité d'écoute et gout marqué pour le travail de terrain

- Aptitude au partenariat et à l'animation de réunions

- Posséder une bonne réactivité face à des situations diverses (gestion de conflits...)

- Méthodologie de projet (être capable de monter un projet, de le budgétiser et de l'évaluer)

- Une expérience confirmée en accompagnement ou travail social ou un diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac +2 est nécessaire : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, animateur (rice) socio-culturel(le), éducateur(rice) de jeunes enfants....



Avantages :

- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles

• Recherche de financement
• Sens du relationnel
• Conduite de réunion
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Réactivité
• Budgétisation
• Accompagnement social